27.10.2013 19:21 # 485206
Было бы вообще замечательно если бы какой-либо график на эту тему можно было бы глянуть.

27.10.2013 18:29 # 485176
Технически не так всё. У меня есть кнопка "разрешить прием в КА". После нажатия на эту кнопку сразу формируется список кандидатов (который затем не пополняется). Им же сразу при нажатии рассылается письмо суть которого "можете подать заявку". Кнопка на подачу заявки открывается в личном кабинете лишь у них. Объявить о подтягивании тех. параметров можно через администрацию - это думаю не проблема, хотя я считаю что подтягивать никто ничего не должен - у кого есть и кто заранее побеспокоился молодец! (но не суть). Гораздо больший вопрос с тем как добавлять по желанию людей. Смысл в том что те кого принимаем должны как-то правильно и к премии относиться и вообще желать в Академию попасть. Следовательно думаю как минимум ко мне должно поступить в личку желание пользователя и двух подтверждающих академиков (причем на них получается ложится задача на разъяснение человеку правил и допустим игнорирование им премии ). И конечно надо добавить в правила вступления "по желанию членов академии".

26.10.2013 22:39 # 485086
Создадим список кандидатов с рассылкой уведомления им?

26.10.2013 20:19 # 485021
Она в расширенном списке моего внимания давно. Но я тогда запутался 5-х то когда тогда принимаем, до или после? Или как-то делим два сейчас три после?

26.10.2013 18:19 # 29951
Фильм наполненный красотой и амбициозностью. Смысл в отдельных фразах между этими двумя вещами. Правда смысл очень разбавлен.

26.10.2013 13:51 # 484783
Развернуто и понятно (всем бы так), только надо учесть что требования у нас повысились и список кандидатов будет только короче т.к. там заложена прошлая премия и рейтинги (да ещё и минус те кто уже у нас). Если какие-либо ещё кандидаты будут, то это уже в обход заявки как-то сразу к голосованию (этот механизм пока не понятен).

26.10.2013 13:44 # 484768
На момент написания еще было 100. поэтому я просил 200.

26.10.2013 12:47 # 29936
Посмотрел, но не впечатлило. Игра актеров хороша, да и в принципе сюжет имеет все составляющие, но есть "но"... Приёмы режиссёра не несут должного эффекта зрителю. Наличие постоянного скачкообразного повествования и перечисления сбивает смысл, да и сути происходящего хотелось бы побольше. Диалоги получились реалистичными, но не значимыми, по другому выразить не могу. А т.к. правду в чужом взгляде найти вообще сложно, то воспринимать этот фильм трудно.

26.10.2013 12:40 # 484694
Вообще именно это и надо обсудить. Сколько, когда, как - это насущные решаемые нами вопросы. Если большинство решит что надо добрать людей до нового года, то будет ли это по общему принципу или единично каким-то другим способом.

25.10.2013 22:05 # 484546
Чем больше человек выскажется, тем более точное и быстрое решение будет.

25.10.2013 21:01 # 484394
Если один два человека пропускают одно голосование, затем другие два-три другое, то ничего страшного, а вот для тех кто завсегдатай таких действий теперь пункт Устава про три голосования.

25.10.2013 20:58 # 484390
4) академиков (это к вопросу про активность)
5) в плане критериев, возможных вопросов, заданий, проявлений активности и т.д. и т.п. Возможно каждый это решает для себя сам, но обсудить не мешает.

25.10.2013 20:52 # 484371
100% участия добиться нереально, даже на работу люди не ходят все рабочие дни в году. Кто-то болеет, кто-то отпрашивается и берет отгулы. Стремиться к этому возможно и процент 70-80, а может и 90 - это жизненная цифра.

25.10.2013 20:49 # 484366
Я сейчас не именно про набор. Я про то:
1) Численность Академии
2) Время набора
3) Время Общего собрания
4) Методы повышения активности и конструктивной постоянной заинтересованности представителей.
5) Возможны изменения при наборе.
6) Что-то ещё.

25.10.2013 20:40 # 484348
Нужны дельные предложения изнутри. В последнее время их становится больше.

25.10.2013 20:35 # 484337
Ах да ещё хотелось бы услышать, кто какой численностью себе видит состав Академии. Я бы предложил отталкиваться от размера списка кандидатов - конкурс должен быт не маленьким, чтобы качество Академии росло.

25.10.2013 20:31 # 484328
Ну что ж пусть высказываются все. Пара человек уже высказалась. Ждем остальных. В принципе можно было бы создать новый список кандидатов на данный момент и посмотреть его. Но т.к. не решили ещё насчет набора, а кандидатам будет сразу разослано сообщение о начале приёма, то зря их беспокоить не вежливо. Возможно будет что-то ещё предложено.

25.10.2013 18:32 # 484100
Прости, не понял. Но всё равно лучше мне предлагать четко высказанные предложения и вопросы. Формулировать за всех не успею, может затеряться, да и ещё могу что-то исковеркать.

25.10.2013 18:28 # 484096
Я и не думал что у меня столько оцененных рецензий. Теперь можно узнать свою статистику по любимым рецензиям и рецензентам.

24.10.2013 21:48 # 483460
Формулируй четче "не присутствие означает активность" - это не вопрос. По сути конечно же прав о том, что простое "да" или "нет" намного менее конструктивно, чем обоснованная четко высказанная и подкреплённая доводами позиция.