px
Пользователь: PROFE7OR
Ранг в комментариях: Критик (6546 комментариев)
Ранг в форуме: Знаток (3807 постов)
Дата регистрации: 25.11.2010
Последний раз заходил на сайт: 10.05.2023 17:36
Пол: муж.
Родился: 2 апреля
Регион: Евро... Украина, Сумы
О себе: Человек Света. Человек мира. Всю жизнь занимаюсь кинематографом, музыкой и книгами. Занимался так же аппаратурой, видео.аудио (hi-end), тв. Искусство.Фото.Поэзия.Природа.

"Ребята, давайте жить дружно" - Кот Леопольд. )).
посты в форуме (3807)
Награды пользователя
12
Дружелюбный (дружит с 10 и более пользователями сайта)Серебряный рецензент (средний балл рецензий между 8 и 8,99)

Посты в форуме

Посты в форуме пользователя PROFE7OR

09.11.2013 23:49 # 96380
Ну так "Зэпп" включайся, принимай веское слово ). Доверие - это основа! А исполнение обязанностей, в первую очередь во всех рядовых, и как и любой глава будет делать (исполнять).
09.11.2013 23:43 # 96379
Если кто не согласен – должен не молчать, а расписать свой взгляд, своё несогласие. Верно то, что всем не угодишь, и как говорится, мил не будешь. Лишь те, которым совсем уж не по пути, и на самом деле мало что нравится, как и сказать особо, кроме выражений – нечего. Терпеть тут нечего. Уж никто ни мальчик девочка в первом классе, звоночек на туалет ждать ). Изменение ситуации, от нашей согласованности и зависит. И таки да, принимается большинством, соответственно общее, единое мнение будет присутствовать у 70%. И всегда найдутся те которые против, даже не по вопросу тому или другому, а к примеру по изменённому взгляду на человека. В целом у многих, мнение как погода или куда ветер подует.
09.11.2013 23:19 # 96377
Да, по стратегическим вопросам и по некоторым другим сам актив и должен принимать решение. Тем более при разрастании академии. И правильно, интересы они представляют, как и представляют наш единый флаг «Киноньюс». Так как сами академики и выбирают лучших и доверенных профессионалов в академии, точно так же, как в голосовании или выборе замов.
09.11.2013 23:06 # 96376
Для этого и нужна, пусть узкая, но так необходимая направленность в мастерстве общения. И если на будущее следовать по этим причинам, то набор по открытым вакансиям будет разнообразный, всегда живой, с заинтересованным ростом, как будущих кандидатов, так и академии. Разнообразие и разносторонность – залог успеха действий в команде, под единым руководством и общей согласующейся целью.
09.11.2013 23:02 # 96375
Для привлечения серьёзного и среднего по годам возрастного диапазона нужна необходимая часть состава (группа) занимающаяся дискуссиями, разговором и обсуждениями данного характера. В тоже время выгодно и нужно иметь в общении людей (пользователей) даже с противоречивым и тем более вызывающим стилем и способом общения. Это подогревает интерес и даёт дальнейшую дискуссию, необходимую в данном обществе.
09.11.2013 23:00 # 96374
Что успею, ещё сейчас поотписываю, но всякое разное по теме ).
09.11.2013 22:57 # 96372
Конечно спокойной, и без напрягов, )) у нас то по часовому поясу ещё 23:)) нет. Завтра интересно почитать все "за" и "против". Может кто матов отпишет в личку ))))))))))))
09.11.2013 22:52 # 96371
Да, уже видел, всегда слежу за этим "делом" ))
09.11.2013 22:50 # 96368
Конечно всё на основной, можно сказать стратегической базе портала "Киноньюс"!Но как говорится развитие на будущее академии при "Киноньюсе", как путиводная звезда, неплохо когда есть ).А там наш прирост со времинем даст более устойчивый фундамент в весомом на данном портале. И ставленье и интерес к "Киноньюсу" пудет куда серьёзней.
09.11.2013 22:42 # 96366
Тоже много отписал, и постановочных вопросов, как и мнения (взгляд на данное устройство). Согласен с замечаниями, и на всё одним махом не ответишь. Тут постепенно разобрать по ответам, что, да как ).В пожеланиях ненаписал, если честно, подумал что много всего написанно-расписанно ), потому на форум.Сейчас начну думать ), отвечать.
09.11.2013 21:14 # 96353
План изложенных действий, должен вмещать себя считанное время, не растягиваясь месяцами на «резиновые» решения. Ибо что не сделаем первые мы, по любому сделают другие. Заимствование идей и их разработка и дополнение – основное перспективное движение в современном мире бизнеса. Правильное распределение и заинтересованность – залог успеха любого дела.
09.11.2013 21:10 # 96352
Цель: Первая сеть электронной академии! Объединение различных киноклубов в единую платформу. Центральная общая база киноакадемий для всех. Пусть будет громкая цель, и мы многого хотим, но наше желание как манифест будет определено и выдвинуто, открыто на весь мир. И с этих пор активные, а тем более грамотные люди в кино, как и в целом в кинонауке будут только приветствоваться. Делая сильнее и крепче наш союз, нашу киноакадемию.
09.11.2013 21:09 # 96351
Создание кинообщества, всё время растущего в своём познании, давая всё новые перспективы в своём развитии. Создание идеального мира постижений внутреннего пространства в красивых выразительных формах. Хобби и увлечение как необходимая отдушина в жизненной суете. Единство людей, заинтересованных в дальнейшем развитии и продвижении.
09.11.2013 21:07 # 96350
Нужен действующий актив, действующая академия. Что это значит? Если у любого человека семь пядей во лбу, но он себя не как не проявляет, то он так и останется непризнанным гением. Ещё раз повторяю, нужен именно актив, а не пассив. Обдумывание и застой – разные вещи. И необходимое целенаправленное движение даёт новое дыхание, жизненный тонус и правильный курс. А курс такой – собрать и общими усилиями сделать актив знатоков, для различного противопоставления другим сайтам, тем самым выводя «Киноньюс» на более перспективное развитие.
09.11.2013 21:05 # 96349
Ато )), Наша группа.))
09.11.2013 21:03 # 96348
Название отделов естественно можно «обозвать» по-другому, это не столь важно. Важное в постановке стратегии и тактике. Познания и уровень, конечно же будет разный, но это никак не мешает проводить различные реформы, заниматься своим любимым делом, и друг друга ободряя и рассказывая, делать то нужное движение вперёд как внешне, так и по внутренним мирам. Тем самым выводя наше общее развитие на основную, базовую структуру и нужный уровень. Друг у друга научаясь тем дальнейшим критериям и познанию данного творчества, как и образования.
09.11.2013 21:00 # 96346
Что даёт такое распределение?! Во-первых: каждый занимается тем, что больше всего у него и проявляется, доминирует. Во-вторых: такое распределение даёт то нужное и необходимое соотношение в целях и задачах на данном и базовом «фундаменте». В-третьих – что (очень) немаловажно, даёт перспективы поступления новых, заинтересованных людей, но в каждый отдел по специфике. Что это значит? Любой проявивший себя на поприще данного сайта, в какой-нибудь полезной части, со временем поступает в данный конкретный отдел. Пример. Пользователь Иванов проявил себя в грамматической части, и поисправлял много ошибок. Добавил в копилку сайта много фильмов, актёров и т.д. Становится уже кандидатом в технический отдел академии, под управлением «Джорджа Майкла». Пользователь Петров тяготеет к творчеству, и соответственно проявил себя больше всего на различных конкурсах, конкретной тематики. Становится кандидатом в творческий отдел академии. Кто-то пишет рецензии, статьи, отзывы и развёрнутые комментарии. Становится кандидатом в литературно публицистический отдел. Большое количество комментариев и постов в форуме – даёт пропуск в отдел общения академии. При условии, конечно же, дружеского тона и различной заинтересованности в любой теме или новостях киноиндустрии.
09.11.2013 20:59 # 96345
Общественно показательный отдел – Отдел общения: Глава отдела - 1– Семёнов 2 – Светлова 3- Сидоров и т.д. 2 Группа. (на обдумывании, разработка).
09.11.2013 20:53 # 96342
Творческий отдел Глава отдела – 1 - Лед Зэппелин Зам. Главы отдела - 2 – Дар Стреитс И так далее. Технический отдел (отдел корректировки и исправлений) – 5 академиков Глава отдела – Джордж Майкл 2 – Джой Дивижен 3 - Крематорий
09.11.2013 20:52 # 96340
Далее, вся академия размещается по отделам! Художественно публицистический отдел – 5 академиков. Пример: Глава отдела – 1 - Алегра 2 – Харисон 3 - Ринго Старр 4 – Стюарт 5 – Джон Леннон


Главные материалы сайта:

  • S3S
  • Критик
  • Постов: 13280
  • Больше десяти лет на сайтеДружелюбный (дружит с 10 и более пользователями сайта)Золотой рецензент (средний балл рецензий 9 или выше)

  • S3S
  • Критик
  • Постов: 13280
  • Больше десяти лет на сайтеДружелюбный (дружит с 10 и более пользователями сайта)Золотой рецензент (средний балл рецензий 9 или выше)
26.11.2024 14:22
ну, конечно, о чем же мне еще думать)


  • Andrew
  • Главный редактор
  • Постов: 74676
  • Сейчас на сайте
26.11.2024 14:20
Ну, что ж, Дисней забирает весь год себе:) Явно перспективный третий миллиардер:) А даже если это и не так, то в любом случае, сборы будут впечатляющими. ... [читать далее]

26.11.2024 13:56
Ну так давайте уже сливайте в сеть по ржем над этим дубиной супергероем...)))

26.11.2024 13:55
Так у земных бабищ аппетиты по круче чем у всяких хищников,дай мяса и еще цацек блестящих...А у хищника потребности скромные,взял мяса съел набил живот ... [читать далее]

  • SimonK
  • Новичок
  • Постов: 1
26.11.2024 13:13
Сюжет очень слабый- даже я могу написать лучше. В фильм накидали много всего, в начале 3 фильма Гарри даже выбор не дали- он по умолчанию стал гоблином. ... [читать далее]


  • Andrew
  • Главный редактор
  • Постов: 74676
  • Сейчас на сайте

26.11.2024 12:12
Так почему же тогда все жалуются на Дисней?

Лауреат премии Оскар
Малышка на миллион
Год выхода: 2004
Страна: США
Режиссер: Клинт Иствуд
В главных ролях: Хилари Суонк, Клинт Иствуд
Самое обсуждаемое видео
Самые обсуждаемые материалы
Стало известно место нового сериала во временной шкале франшизы "Чужой"
Фильм Ридли Скотта собирает на старте меньше, чем ожидалось
Читатели издания "Новости кино" о фильме братьев Коэнов "Перекресток Миллера"
Награждения
Наши рекорды